少し休息 なんば駅近くて！

　又　一人退職希望者の対応で

40分程話しました。後は、彼がどの様に決めるかですね！彼を今の現場に入れたのは私なのできっちり最後まで道筋をと思い飛んできました。

もう一件は、奈良の現場の一番若い社員ですが

彼は、少し休息してもらい時間を置いて話さないと難しいですね。大分被害妄想が入ってますね！

もう一件は、新人で2日目で現場からダメ出し

本人の資質に大いに問題ありですね。

だれが面接　採用したのか？

今年に入り　少しひと段落と思いきや

問題が沢山　ありありです。

さて　どう対処するかですね。